De fusie van de gemeente Kortessem en de stad Hasselt per 1 januari 2025.
De personeelsleden van de gemeente Kortessem die zijn overgegaan naar de fusiestad Hasselt hebben conform de wetgeving recht op behoud van loon.
Voor de gewezen algemeen directeur van de gemeente Kortessem die is overgegaan naar de fusiestad Hasselt vraagt de FOD pensioenen een bijkomende bevestiging betreffende het behoud van loon tot aan de definitieve aanstelling van betrokkene.
De gemeenteraad dient te bevestigen dat behoud van loon ook van toepassing is op betrokkene van 1 januari 2025 tot aan hun definitieve aanstelling conform de artikelen 358, 364, 382 en 383 DLB.
DLB titel 8.
Fusiedecreet Hasselt - Kortessem van 19 april 2024.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.
Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikels 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht
Geen wijzigingen, bedragen werden zo voorzien in het meerjarenplan.
De gemeenteraad keurt het behoud van loon goed voor Caroline Penders, gewezen algemeen directeur van de gemeente Kortessem, voor de periode van 1 januari 2025 tot aan de definitieve aanstelling, 24 juni 2025, in de fusiestad Hasselt.