Als stad staan we dicht bij de burgers, waaronder ook mantelzorgers. Door de toenemende aandacht voor vermaatschappelijking van de zorg en buurtgerichte zorg wordt de druk op mantelzorgers steeds hoger. Momenteel is de prognose dat het aantal mantelzorgers per zorgbehoevende sterk gaat afnemen tegen 2030 en verder. Als lokaal bestuur kunnen we een belangrijke meerwaarde betekenen door onze regisseursrol op te nemen en in afstemming met partners te trachten om mantelzorgers gericht te ondersteunen.
Om dit te verwezenlijken hebben we sinds 2021 een mantelzorghub en twee mantelzorgcoördinatoren (samen 0.80 VTE). Samen met de kerngroep mantelzorg en de betrokken stakeholders in het werkveld is er een mantelzorgplan (DOEL060803 - Mantelzorgplan AC0005) gemaakt dat focust op 4 doelstellingen namelijk het kennen, versterken, verbinden en waarderen van onze Hasseltse mantelzorgers.
De eerste drie doelstellingen kwamen in de jaaractieplannen van 2021 en 2022 al aan bod. Dit jaar focussen we op het waarderen van mantelzorgers via de invoering van een mantelzorgpremie zoals opgenomen in het bestuursakkoord (punt 399: we werken een transparant systeem uit voor de toekenning van de mantelzorgpremie) en in de budgettaire meerjarenplanning (MJP006125).
De stedelijke mantelzorgpremie wordt toegekend aan de mantelzorger van een thuiswonende zorgbehoevende (ongeacht leeftijd) als blijk van waardering voor zijn/haar belangrijke en vrijwillige inzet, die geleverd wordt bij de thuisverzorging van deze persoon. Daarnaast heeft de Stad Hasselt met de toekenning van de mantelzorgtoelage een extra instrument in handen om de mantelzorgers en hun noden in kaart te brengen en het beleid hierop af te stemmen. Zo kunnen mantelzorgers in de toekomst nog beter ondersteund worden.
We willen binnen de perken van de voorziene budgetten graag prioriteit geven aan de mantelzorgers die het zwaarst belast zijn daarom kozen we voor volgende voorwaarden in functie van het toekennen en het bedrag van de mantelzorgpremie:
De zorgbehoevende :
1. De zorgbehoevende persoon dient effectief ingeschreven te zijn in het bevolkingsregister of vreemdelingenregister van Hasselt.
2. De zorgbehoevende verblijft in zijn/haar thuismilieu al dan niet gebruik makend van thuiszorgvoorzieningen zoals een dagcentrum.
3. De zorgbehoevende verblijft niet in een residentiële voorziening.
4. De zorgbehoevende kinderen tot de leeftijd van 21 jaar moeten minstens recht hebben op een zorgtoeslag specifieke zorgbehoefte (voorheen verhoogde kinderbijslag ).
A. Indien ze de zorgtoeslag specifieke zorgbehoefte ontvangen dit wil zeggen: Ofwel minstens 4 punten behaald in pijler 1 van de medisch-sociale schaal, ofwel minstens 6 punten in de 3 pijlers samen. Dan ontvangen ze € 100/jaar.
OF
B. Indien ze recht hebben op ondersteuningstoeslag krijgen ze een bedrag van € 200/jaar. Recht op de
ondersteuningstoeslag opent wanneer men minstens 12 punten op de medisch-sociale schaal heeft.
5. De meerderjarige zorgbehoevende persoon boven de 21 jaar moet een attest van minstens 9 punten van FOD Sociale Zekerheid kunnen voorleggen.
A. Indien er een attest is van minstens 9 t.e.m. 11 punten van de FOD ontvangen ze € 100/jaar.
OF
B. Indien er een attest is van minstens 12 punten van de FOD dan ontvangen ze € 200/jaar.
De mantelzorger:
Het Bestuursdecreet van 7 december 2018, Titel II, hfdst. 3
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikels 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.
De wet van 14 november 1983 betreffende controle op de toekenning en op de aanwending van sommige subsidies.
De kredieten voor deze uitgave zijn voorzien op:
Raming: € 270.000,00 *
Volgnummer: MJP006125 (exploitatie beleidsbudget)
ARK: 64960000 andere specifieke werkingssubsidies
Actieplan: AP000090 Een mantelzorgvriendelijke stad 2020 - 2025
Actie: AC000489 Beleidsbudget Implementatie Hasseltse mantelzorgpremie
Orba: PA6302
Totaal budget Volgnummer: € 275.000 (250.000 was reeds voorzien - 25.000 is via AMJP 1 aangevraagd gezien de budgettaire raming)
* Berekening raming:
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het reglement 'stedelijke mantelzorgpremie' goed.
Het reglement 'stedelijke mantelzorgpremie' treedt in werking op 23 juni 2023 (symbolisch op 'de dag van de mantelzorger').
Het reglement 'stedelijke mantelzorgpremie' wordt gelanceerd tijdens de mantelzorginfobeurs op 12 juni 2023.