Er werden notulen opgemaakt van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 november 2021. Deze notulen worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
Elk raadslid heeft het recht tijdens de vergadering opmerkingen te maken over de redactie van de notulen van de vorige vergadering. Als die opmerkingen door de raad voor maatschappelijk welzijn worden aangenomen, worden de notulen in die zin aangepast.
Als er geen opmerkingen worden gemaakt over de notulen van de vorige vergadering worden de notulen als goedgekeurd beschouwd en worden ze ondertekend door de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en de algemeen directeur.
Er werden geen opmerkingen gemaakt.
Artikel 277 en 278 van het decreet lokaal bestuur.
De notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 november 2021 worden ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van de raad voor maatschappelijk welzijn van 23 november 2021 goed.
Voor de financiering van de pensioenen van het statutair personeel van het OCMW zijn er twee systemen. Enerzijds is er de mogelijkheid dat het lokale bestuur zelf (of onder beheer van een pensioeninstelling) voorziet in een pensioenfonds. Anderzijds is er de mogelijkheid om aan te sluiten bij een gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZ/FPD.
Als een lokaal bestuur zelf voorziet in een pensioenfonds, heeft dit als voordeel dat het zelf kan bepalen hoe de pensioenreserves aangelegd worden. De keerzijde is dat het ook zelf moet instaan voor de financiering en betaling.
Het gesolidariseerd pensioenfonds heeft als voordeel dat de aangesloten besturen slechts een basisbijdrage moeten betalen (berekend als percentage op de loonmassa van het statutair personeel). Naast de basisbijdrage is er ook een responsabiliseringsbijdrage verschuldigd, als de pensioenlast van de RSZ/FPD hoger ligt dan de basisbijdrage. De rest wordt aangevuld met andere middelen. Het nadeel is dat het bestuur enkel betaalt zonder beleid te kunnen voeren over de reserves.
Zolang de basisbijdrage bij het gesolidariseerd pensioenfonds hoger ligt dan de pensioenlast van het OCMW, is het niet interessant voor een lokaal bestuur om toe te treden tot het gesolidariseerd pensioenfonds. Om die reden is het OCMW in 2015 niet ingestapt in het gesolidariseerd pensioenfonds.
Vanaf 2023 zal de basisbijdrage samen met de responsabiliseringsbijdrage – berekend op het verschil tussen basisbijdrage van het OCMW en de pensioenlast van de RSZ/FPD – lager liggen dan de pensioenlast (Zie pagina 16 van het actuarieel rapport 2021 in bijlage). Bovendien mogen bij toetreding tot het gesolidariseerd pensioenfonds enkel de pensioenen overgedragen worden ten belope van het bedrag van de basisbijdrage van dat jaar. Bijgevolg dient gebruik gemaakt te worden van de mogelijkheid om de pensioenen van de statutaire personeelsleden van het OCMW van Hasselt in 2022 aan te sluiten bij het gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZ/FPD.
Dit wijzigt niets op het vlak van het beheer en de betaling van de pensioenen voor de (gewezen) statutaire personeelsleden. Ethias zal de pensioenen voor het OCMW blijven vaststellen, overeenkomstig de wet van 24 oktober 2011 tot vrijwaring van een duurzame financiering van de pensioenen van de vastbenoemde personeelsleden van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten en van de lokale politiezones, tot wijziging van de wet van 6 mei 2002 tot oprichting van het fonds voor de pensioenen van de geïntegreerde politie en houdende bijzondere bepalingen inzake sociale zekerheid en houdende diverse wijzigingsbepalingen.
Het blijft mogelijk om de pensioenfinanciering autonoom en solidair te bepalen door opbouw en/of inzet van pensioenreserves, ongeacht de evolutie van de jaarlijkse pensioenverplichtingen aan de FPD zodat de pensioenfinanciering kan behouden blijven zoals voorzien in de meerjarenplanning.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motivering van de bestuurshandelingen.
De wet van 5 mei 2014 betreffende diverse aangelegenheden inzake de pensioenen van de overheidssector.
Wet van 24 oktober 2011 tot vrijwaring van een duurzame financiering van de pensioenen van de vastbenoemde personeelsleden van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten en van de lokale politiezones, tot wijziging van de wet van 6 mei 2002 tot oprichting van het fonds voor de pensioenen van de geïntegreerde politie en houdende bijzondere bepalingen inzake sociale zekerheid en houdende diverse wijzigingsbepalingen.
Het Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017.
Op 1 januari 2015 werden de pensioenen van de statutaire personeelsleden van de stad Hasselt aangesloten bij het gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZPPO, zoals ingesteld bij de wet van 24 oktober 2011 tot vrijwaring van een duurzame financiering van de pensioenen van de vastbenoemde personeelsleden van de provinciale en plaatselijke overheidsdiensten en van de lokale politiezones, tot wijziging van de wet van 6 mei 2002 tot oprichting van het fonds voor de pensioenen van de geïntegreerde politie en houdende bijzondere bepalingen inzake sociale zekerheid en houdende diverse wijzigingsbepalingen.
Het beheer en de betaling van de rust- en overlevingspensioenen ten laste van het gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZPPO werd verder toevertrouwd aan Ethias.
Dit gebeurde bij besluit “2014_GR_00032 - Pensioenen – Aansluiting bij het gesolidariseerd pensioenfonds van RSZPPO vanaf 1 januari 2015 – Goedkeuren”.
In datzelfde besluit werd besloten om het OCMW van Hasselt niet toe te laten treden tot het gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZPPO, maar om jaarlijks te onderzoeken of de opportuniteit zich voordoet om alsnog toe te treden op een moment dat het duidelijk is dat een toetreding voordelig is voor de opbouw en/of inzet van de bij Ethias opgebouwde pensioenreserves.
De bevoegdheden van de RSZPPO worden sinds 2017 overgenomen door de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ) en de Federale Pensioendienst (FPD). Het beheer en de betalingen van de pensioenen en de betaling van de pensioenbijdragen aan de RSZ wordt uitgevoerd door pensioeninstelling Ethias.
| 2022 | percentage Ethias | Totaal patronale pens |
| Begroting | 35,5% | 2.583.473 |
| Werkelijk bijdrage | 29,0% | 2.110.443 |
| Fictieve opbrengst ETHIAS | 6,5% | 473.030 |
| 2023 | percentage Ethias | Totaal patronale pens |
| Begroting | 37,5% | 2.794.772 |
| Werkelijk bijdrage | 31,0% | 2.310.345 |
| Fictieve opbrengst ETHIAS | 6,5% | 484.427 |
| 2024 | percentage Ethias | Totaal patronale pens |
| Begroting | 37,5% | 2.805.021 |
| Werkelijk bijdrage | 32,0% | 2.393.618 |
| Fictieve opbrengst ETHIAS | 5,5% | 411.403 |
| 2025 | percentage Ethias | Totaal patronale pens |
| Begroting | 37,5% | 2.858.166 |
| Werkelijk bijdrage | 34,0% | 2.591.404 |
| Fictieve opbrengst ETHIAS | 3,5% | 266.762 |
Budget zal voorzien worden in het meerjarenplan.
De Raad Maatschappelijk Welzijn keurt goed om voor de pensioenen van de vastbenoemde personeelsleden van het OCMW Hasselt vanaf 01/01/2022 de aansluiting aan te vragen bij het gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZ/FPD.
De Raad Maatschappelijk Welzijn keurt goed om de toekenning, het beheer en de betaling van de rust- en overlevingspensioenen ten laste van het gesolidariseerd pensioenfonds van de RSZ/FPD verder te blijven toevertrouwen aan Ethias, evenals de betaling van de bijdragen.
De Raad Maatschappelijk Welzijn legt de bijdragevoet voor het jaar 2022 vast op 34,5% van de bruto jaarwedden van het statutair OCMW personeel. In deze bijdrage zijn de afhoudingen ten laste van het personeel inbegrepen (7,5%).
De Raad Maatschappelijk Welzijn bepaalt dat het Vast Bureau jaarlijks de bijdragevoet vastlegt in functie van de financiële evoluties, teneinde de financiering van de pensioenen van statutaire ambtenaren te verzekeren .
De evoluties in het organogram zijn tot stand gekomen op basis van:
De voorgestelde evoluties bevatten enerzijds evoluties tussen directies, anderzijds evoluties binnen de directies. Deze worden weergegeven in de presentatie in bijlage.
Het aangepaste organigram faciliteert het verder realiseren van onze missie, uitdagingen en waarden:
De algemeen directeur zorgt in overleg met het managementteam voor de opmaak van het voorontwerp van het organogram (DLB art 171 §4);
De GR en de RMW stellen het gezamenlijk organogram van de diensten van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn vast. Het organogram geeft de organisatiestructuur van de diensten van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn weer, duidt de gezagsverhoudingen en de functies aan waaraan het lidmaatschap van het managementteam is verbonden (DLB art 161).
In de zomer van 2020 werd aan het BOC, CBS/VB en de GR/RMW een nieuw organogram voor Groep Hasselt voorgesteld vanuit de principes
Een organisatie als Groep Hasselt is continu in evolutie:
Om blijvend in te zetten op het realiseren van het beleidsakkoord en in te spelen op de wijzigende maatschappij, blijft Groep Hasselt continu in beweging waardoor verschuivingen in de organisatie regelmatig zullen blijven voorkomen.
Het managementteam heeft gewerkt aan de creatie van een nieuw organogram en heeft een toekomstvisie en organisatorische principes voor de administratieve diensten opgemaakt. Op basis van regelmatige zachte evoluties wil het managementteam blijven werken aan een wendbare organisatie die zich bijstuurt in functie van maatschappelijke, strategische en/of organisatorische uitdagingen.
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt het gezamenlijk organogram van stad- en OCMW Hasselt van 2021 vast.
Het decreet van 16 juli 2021 houdt eveneens wijzigingen aan het decreet Lokaal Bestuur in. Openbare besturen moeten in hun huishoudelijk reglement de omstandigheden opnemen onder dewelke digitale en hybride vergaderingen van de raden gehouden kunnen worden. Deze ingreep biedt eveneens de kans om de huishoudelijke reglementen van de gemeenteraad en raad voor maatschappelijk welzijn in elkaar te schuiven, alsook de bepalingen over de jaarlijkse fractietoelage te wijzigen.
Artikel 74 juncto 38 van het decreet Lokaal Bestuur.
Het decreet van 16 juli 2021 tot wijziging van diverse decreten, wat betreft versterking van de lokale democratie.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aanpassing van het huishoudelijk reglement van de raad voor maatschappelijk welzijn, goed.
De akte van voordracht waarin mevrouw Maryam Jamshid wordt voorgedragen als opvolger voor mevrouw An Cox.
Het verslag van de heer Guido Fissette, voorzitter, waaruit blijkt dat mevrouw Maryam Jamshid, geboren te Kaboel - Afghanistan op 9 december 1987, niet opgehouden heeft de vereisten van verkiesbaarheid te verenigen en zich niet in één van de gevallen van onverenigbaarheid, onbevoegdheid of verwantschap bevindt, door het decreet lokaal bestuur voorzien.
Mevrouw Maryam Jamshid heeft de voorgeschreven eed afgelegd in handen van de voorzitter van de raad voor maatschappelijk welzijn en in aanwezigheid van de algemeen directeur.
Het decreet lokaal bestuur, de artikelen 92, 94 en 96.
De akte van voordracht van kandidaat-leden van het bijzonder comité voor de sociale dienst waarin de einddatum voor het mandaat van mevrouw An Cox bepaald is op 31 december 2021 en mevrouw Maryam Jamshid als opvolger voor de resterende duurtijd staat vermeld.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de geloofsbrieven van mevrouw Maryam Jamshid, geboren te Kaboel - Afghanistan op 9 december 1987, goed.
De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de ontvankelijke akte van voordracht van de kandidaat-opvolgers.
Mevrouw Maryam Jamshid wordt als werkend lid bijzonder comité voor de sociale dienst aangesteld vanaf 1 januari 2022.
Dit besluit wordt toegezonden aan de toezichthoudende overheid en aan mevrouw Maryam Jamshid.
Verkoop onroerend goed (=opbrengst)
Exacte opbrengst = €2.900,00 (incl. BTW)
MJP006412 (BE)
Prijs conform schattingsverslag dd. 12/03/2021 (dossier 321) opgesteld door landmeter-expert Jean-Pierre Leenen, namelijk 58,00m² x €50,00/m² = €2.900,00.
Met het in werking treden van het decreet lokaal bestuur werd het Openbaar Centrum van Maatschappelijk Welzijn Hasselt (afgekort OCMW) samengevoegd met de stad Hasselt. Dit maakt dat, ondanks het feit dat zowel het OCMW als stad Hasselt afzonderlijke rechtspersonen zijn, beiden instanties tot Groep Hasselt behoren. Vanaf dat moment dient dienst Grondbeleid - Patrimonium ook voor het OCMW alle gronden, gebouwen, alsook de contracten voor de gronden en gebouwen op te stellen en te beheren. In het verleden verwierf OCMW Hasselt ook gronden buiten het Hasseltse grondgebied. Dienst Grondbeleid - Patrimonium komt tot de vaststelling dat sommige van deze gronden weinig tot geen meerwaarde bieden en stelt dan ook voor om deze van de hand te doen.
Er wordt vastgesteld dat OCMW Hasselt nog een groot wegoverschot (het perceel ten kadaster gekend Zonhoven AFD. 3, Sectie E, nr. 191/H) langsheen de Klapstraat (gemeenteweg 9) te gemeente Zonhoven in eigendom heeft. Ter plaatse wordt vastgesteld dat dit wegoverschot door de aangelanden wordt beschouwd als deel van hun eigendom, wat maakt dat men deze ook heeft ingenomen. Dit wordt ook bevestigd door de luchtfoto.
Dit wegoverschot biedt geen meerwaarde (meer) voor OCMW Hasselt. Dienst Grondbeleid - Patrimonium stelt daarom voor dit wegoverschot op te splitsen en aan elke aangelande te verkopen, dit zoals voorgesteld op het opmetings- en verdelingsplan opgesteld door landmeter-expert Bart Cleuren dd. 16/07/2020. Op deze manier worden ook de onregelmatige innames rechtgezet.
Met deze verkoop wenst OCMW Hasselt dan ook het algemeen nut te dienen.
Hiertoe keurde het vast bureau in de zitting van 6 augustus 2020 het akkoord opstart dossier goed (2020_VB_00284).
Vervolgens werd elke aanpalende op 19/03/2021 aangeschreven met een aanbod conform schattingsverslag dd. 12/03/2021 (dossier 321) opgesteld door landmeter-expert Jean-Pierre Leenen.
Behalve de eigenaar van het perceel gelegen te Klapstraat en ten kadaster gekend Zonhoven AFD. 3, Sectie E, nr. 190/N, of aldus aangelande van lot 2, was er geen interesse tot aankoop door de andere aangeschreven personen.
De eigenaar van het perceel gelegen te Klapstraat en ten kadaster gekend Zonhoven AFD. 3, Sectie E, nr. 190/N betreft het OCMW Zonhoven. Bij schrijven dd. 03/05/2021 bevestigde OCMW Zonhoven dat de raad voor maatschappelijk welzijn in de zitting van 26/04/2021 haar akkoord voor deze aankoop gaf.
In de zitting van 12/08/2021 (2021_VB_00357) keurde het vast bureau de aanstelling van de dienst Vastgoedtransacties goed ter afhandeling van de authentieke akte. Tevens keurde het vast bureau in deze zitting goed om het dossier voor de andere loten af te sluiten vermits de aangelanden geen interesse tot aankoop hebben.
Via deze weg wordt dan ook de ontwerpakte ter goedkeuring voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn van OCMW Hasselt voor de verkoop van lot 2 aan de aangelande, namelijk OCMW Zonhoven.
Wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen
Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017 en latere wijzigingen
Bestuursdecreet van 7 december 2018
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt bijgevoegde ontwerpakte ter verkoop van lot 2 (Zonhoven AFD. 3, Sectie E, nr. 191/H-deel) gelegen te Klapstraat (Zonhoven) aan de aangelande, namelijk het Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn (OCMW) Zonhoven, goed.
De verkoop zal geschieden zoals voorgesteld op het opmetings- en verdelingsplan opgesteld door landmeter-expert Bart Cleuren dd. 11/05/2021. Dit plan is opgenomen in de databank van plannen van afbakening van de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie onder referte 71443-10432. Dit plan en de referte zijn tot op heden ongewijzigd gebleven.
De verkoop wordt toegestaan en aanvaard voor en mits de prijs van € 2.900,00.
De vergoeding bedongen in bovenstaande artikels omvat alle vergoedingen die aan de eigenaar kunnen toekomen wegens het vervreemden van het hierboven beschreven goed. Hij zal betaald worden door overschrijving op rekeningnummer van de eigenaar(s).
Het OCMW Hasselt ontving via OVAM een blanco bodemattest voor het betreffende kadastrale perceel.
Met deze verkoop wenst het OCMW Hasselt dan ook het algemeen nut te dienen, namelijk om de huidige inname van de grond door het OCMW Zonhoven te regulariseren.
De partijen verklaren van oordeel te zijn dat er geen noodzaak bestaat tot het nemen van een ambtshalve inschrijving bij de overschrijving van deze akte. Zij ontslaan de Algemene Administratie van de Patrimoniumdocumentatie bij deze dan ook uitdrukkelijk tot het nemen van een ambtshalve inschrijving bij overschrijving van deze akte.
Alle kosten, kosten en erelonen die betrekking hebben op deze akte zijn voor rekening van de koper.
De Covid-19 crisis bracht de behoefte aan een goed geventileerde buitenruimte voor WZC HOGEVIJF campus Banneux aan het licht. Deze opdracht dient om de binnentuin van het woon zorg centrum in te richten met een aangename buitenruimte voor alle seizoenen. De wanden van glas zijn schuifbaar en bieden zicht op de binnentuin. Het dak kan roteren en zorgt voor koeling, schaduw en ventilatie wanneer nodig.
In het kader van de opdracht “Buiten ontmoetingsruimte HOGEVIJF” werd een bestek met nr. 2021-5075 opgesteld door Ruimte - Werken - Groen.
De uitgave voor deze opdracht wordt geraamd op € 43.570,70 excl. btw of € 52.673,75 incl. btw.
Er wordt voorgesteld de opdracht te gunnen bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikels 77 en 78, betreffende de bevoegdheden van de raad voor maatschappelijk welzijn.
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikel 84, betreffende de bevoegdheden van het vast bureau.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.
Het Bestuursdecreet van 7 december 2018.
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikels 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht.
De wet van 17 juni 2013 betreffende de motivering, de informatie en de rechtsmiddelen inzake overheidsopdrachten, bepaalde opdrachten voor werken, leveringen en diensten en concessies, en latere wijzigingen.
De wet van 17 juni 2016 inzake overheidsopdrachten, meer bepaald artikel 42, § 1, 1° a) (de goed te keuren uitgave excl. btw bereikt de drempel van € 139.000,00 niet).
Het koninklijk besluit van 14 januari 2013 tot bepaling van de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten, en latere wijzigingen.
Het koninklijk besluit van 18 april 2017 betreffende plaatsing overheidsopdrachten klassieke sectoren, en latere wijzigingen, meer bepaald artikel 90, 1.
De kredieten voor deze uitgave zijn voorzien op:
Raming: € 43.570,70 excl. btw of € 52.673,75 incl. 21% btw
Volgnummer: MJP004949 - BE - Buiten ontmoetingsruimte HogeVijf
ARK: 22100000
Beleidsinvesteringsbudget
ORBA: PA5789 - Corona-proof inrichting van tuinen in de ouderenvoorzieningen als bezoeksruimte
Borg: Nee
Prijsherziening: Nee
Verrekening: Ja
Totaal budget: € 99.900,00 (2021) - gunning Groene Oase (2021_VB_00457)
Saldo: Niet van toepassing - besteksvaststelling
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het bestek met nr. 2021-5075 en de raming voor de opdracht “Buiten ontmoetingsruimte HOGEVIJF”, opgesteld door Ruimte - Werken - Groen goed. De lastvoorwaarden worden vastgesteld zoals voorzien in het bestek en zoals opgenomen in de algemene uitvoeringsregels van de overheidsopdrachten voor aannemingen van werken, leveringen en diensten.
De raming bedraagt € 43.570,70 excl. btw of € 52.673,75 incl. btw.
Bovengenoemde opdracht wordt gegund bij wijze van de onderhandelingsprocedure zonder voorafgaande bekendmaking.
De vzw Jessa Ziekenhuis is een een vereniging zonder winstoogmerk op grond van de toepasselijke bepalingen van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen van 23 maart 2019 (hierna “WVV”) en een ziekenhuisvereniging overeenkomstig deel 3, titel 4, hoofdstuk 4 van het Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017. De statuten van vzw Jessa Ziekenhuis worden goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn en aan het toezicht onderworpen van de Vlaamse Regering.
Het WVV is in werking getreden op 1 mei 2019 en voorziet een aantal wijzigingen. De statuten van de vzw Jessa Ziekenhuis dienen aan deze wijzigingen aangepast te worden, evenals dient rekening te worden gehouden met de opmerkingen van het Agentschap Binnenlands Bestuur met betrekking tot de huidige statuten. Daarnaast worden wijzigingen voorgesteld om de statuten leesbaarder en duidelijker te maken.
De huidige statuten, zoals goedgekeurd door de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 juni 2018 blijven gelden tot het ogenblik dat de nieuwe statuten worden goedgekeurd door de Vlaamse Regering. De voorgestelde wijzigingen bevatten geen inhoudelijke of strategische wijzigingen, maar zijn te lezen als loutere aanpassingen aan de bepalingen van het nieuwe WVV en de opmerkingen van het Agentschap Binnenlands Bestuur. De tekst zoals gevoegd in de bijlage bij huidig besluit vervangt de vorige versie in zijn geheel.
De gewijzigde statuten werden reeds voorgelegd ter goedkeuring aan de raad voor maatschappelijk welzijn van 25 mei 2021. Na goedkeuring door de Raad werd het besluit voorgelegd aan het Agentschap Binnenlands Bestuur in het kader van het toezicht in toepassing van artikel 504 §1 van het Decreet Lokaal Bestuur. Het ABB formuleerde nog een aantal opmerkingen, waaraan de statuten dienden te worden aangepast. Heden wordt een aangepaste versie voorgelegd, die inhoudelijk geen nieuwe wijzigingen bevat, doch beantwoordt aan de opmerkingen die het ABB formuleerde.
Alle initieel voorgestelde wijzigingen zoals die ter goedkeuring werden voorgelegd aan de raad voor maatschappelijk welzijn op 25 mei 2021, blijven behouden.
In bijlage worden de nieuwe statuten gevoegd ter goedkeuring, evenals een versie met aanduiding van de wijzigingen ten aanzien van de huidige statuten en een versie met aanduiding van de wijzigingen ten aanzien van de statuten zoals die op 25 mei 2021 werden voorgelegd aan de Raad.
Het Decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, meer bepaald de artikelen 501 tot en met 507.
Het besluit van de raad voor maatschappelijk welzijn van 19 juni 2018, houdende de goedkeuring van de statuten van de vzw Jessa Ziekenhuis.
De beslissing van de Raad van Bestuur van het Jessa ziekenhuis dd. 17 november 2021 en de Algemene Vergadering van het Jessa Ziekenhuis dd. 30 november 2021.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de gewijzigde statuten van de vzw Jessa Ziekenhuis, zoals in bijlage aan dit besluit gevoegd, goed.
In het meerjarenplan 2020-2025 worden nominatieve subsidies voorzien. Als bijlage aan dit besluit wordt de lijst met de nominatieve subsidies gehecht, deze lijst omvat de begunstigden en de bedragen die gebudgetteerd werden per begunstigde. De raad voor maatschappelijk welzijn dient de lijst met de nominatieve subsidies 2022 vast te stellen.
Het bestuur is van oordeel dat het toekennen van de nominatieve subsidies zoals opgenomen in bijlage bijdraagt aan de realisatie van haar doelstellingen.
Voorts werd er ook nog een nominatieve toelage toegevoegd naar aanleiding van AMJP5 - 2021. De raad voor maatschappelijk welzijn dient ook deze lijst vast te stellen.
Decreet lokaal bestuur van 22/12/2017.
Besluit van de Vlaamse Regering over de beleids- en beheerscyclus van de lokale [en de provinciale] besturen van 30/03/2018.Het toekennen van nominatieve subsidies is een bevoegdheid van de raad voor maatschappelijk welzijn conform artikel 78, 17° van het decreet lokaal bestuur.
2021
Bijkomende werkingssubsidie: 750,00 EUR
Bijkomende investeringssubsidie: 0,00 EUR
2022
Werkingssubsidies: 750,00 €
Investeringssubsidies: 0,00 €
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de lijst van de nominatieve subsidies 2022 van het OCMW Hasselt vast.
De raad voor maatschappelijk welzijn stelt de lijst van de nominatieve subsidies naar aanleiding van AMJP5 - 2021 van het OCMW Hasselt vast.
Het subsidiereglement wil armoedeverenigingen die met vrijwilligers werken een financiële ondersteuning bieden voor de dagdagelijkse werking van de vereniging. De toegekende budgetten mogen gebruikt worden voor de versterking van de vrijwilligerswerking, voor de financiering van nutsvoorzieningen of huurkosten en/of voor de ondersteuning van mensen in armoede. Het maximale bedrag dat jaarlijks toegekend wordt, bedraagt 2.000 euro.
Er is eveneens een mogelijkheid om niet Hasseltse verenigingen te ondersteunen met een bedrag van maximaal 500 euro indien zij een activiteit organiseren op grondgebied Hasselt ten gunste van Hasselaren die in armoede leven.
De aanvraagprocedure, toekenningsmodaliteiten en het proces rond het uitbetalen van de subsidie zijn uitgeschreven in het subsidiereglement.
Decreet van 19 juni 2020 tot het nemen van dringende maatregelen m.b.t. de noodfondsen voor cultuur, jeugd, sport, media en de lokale besturen, en m.b.t. armoedebestrijding n.a.v. de COVID-19 pandemie.
Het Bestuursdecreet van 7 december 2018, Titel II, hfdst. 3
Het Decreet Lokaal Bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikels 326 tot en met 341 betreffende het bestuurlijk toezicht.
De wet van 29 juli 1991 betreffende de uitdrukkelijke motiveringsplicht van bestuurshandelingen, en latere wijzigingen.
De wet van 14 november 1983 betreffende de controle op de toekenning en aanwending van sommige subsidie.
Hasselt heeft heel wat krachtige armoedeverenigingen die zich elke dag inzetten voor Hasselaren die in armoede leven. Deze organisaties zijn onze partners in de realisatie van ons armoedebeleid. In 2020 en 2021 was er een tijdelijk subisidiereglement voor armoedeverenigingen. Dit heeft bewezen dat de minimale financiële ondersteuning van onze armoedeverenigingen met een bedrag van maximaal 2.000 euro per jaar een grote meerwaarde voor de organisaties betekende. Op basis van een evaluatie werd het bestaande reglement aangepast. Het nieuwe kader ligt voor ter goedkeuring.
De kredieten voor deze uitgave zijn voorzien op:
Volgnummer: MJP004913 - BE - Werkingskosten m.b.t. Covid 19 - subsidie voor armoedebestrijding: subsidiereglement armoedebestrijding*
Totaal beschikbaar bedrag volgnummer (2022-2024) : 88.000 euro
Saldo N.V.T. : subsidiereglement
Volgnummer: MJP006222: BE - Subsidiereglement armoedebestrijding (eigen middelen ter aanvulling subsidie Beke)*
Totaal beschikbaar bedrag volgnummer (2022-2024) : 9.182 euro
Saldo N.V.T. : subsidiereglement
ARK: 64960000
Beleidsbudget
* Er zijn 2 volgnummers voorzien om de ontvangen subsidies van de Vlaamse Gemeenschap te kunnen verantwoorden.
De raad van maatschappelijk welzijn keurt het subsidiereglement armoedebestrijding 2022-2024 goed.