Terug
Gepubliceerd op 30/04/2020

2020_MV_00005 - Mondelinge vraag van raadslid Frank Troosters: Interne Communicatie Groep Hasselt

gemeenteraad
di 28/04/2020 - 20:30 Raadzaal
Behandeld

Samenstelling

Aanwezig

Guido Fissette, Steven Vandeput, Marc Schepers, Lies Jans, Habib El Ouakili, Laurence Libert, Rik Dehollogne, Joske Dexters, Frank Dewael, Joost Venken, Michel Froidmont, Brigitte Smets, Karolien Mondelaers, Tom Vandeput, Kevin Schouterden, Derya Erdogan, Peter Liefsoens, Pieter Cuppens, Bert Lambrechts, Lut Creemers, Gerald Corthouts, Frank Troosters, Kim De Witte, Silvie Nickmans, Stefan Hendrickx, Dymfna Meynen, Anne Caelen, Inge Hendrikx, Tom Cox, Raf Martens, Nele Kelchtermans, Bart Moors, Karolien Stevens, Koen Ooms, Pinar Akbas, Dietrich Vandereyken, Carlo Gysens, Maryam Jamshid, Sophie Persoons, Philip De Hollogne, Koen Deconinck

Afwezig

Ivo Belet, Joost Laureys, Peter Vanaken

Secretaris

Koen Deconinck

Voorzitter

Guido Fissette
2020_MV_00005 - Mondelinge vraag van raadslid Frank Troosters: Interne Communicatie Groep Hasselt 2020_MV_00005 - Mondelinge vraag van raadslid Frank Troosters: Interne Communicatie Groep Hasselt

Motivering

Indiener(s)

Frank Troosters

Gericht aan

Steven Vandeput

Tijdstip van indienen

do 23/04/2020 - 07:38

Toelichting

Probleemstelling:

In een email van Interne Communicatie Groep Hasselt viel te lezen:

Mondmaskers en andere beschermingsmiddelen
Het al dan niet dragen van mondmaskers is al sinds het uitbreken van de corona-crisis een hot topic in de media. De laatste dagen kwamen daarbij ook nog berichten van gemeenten die zijn gestart met het verspreiden van mondmaskers bij personeel en/of burgers. We merken dan ook dat er meer vragen komen van onze medewerkers over het gebruik van mondmaskers. Daarom verduidelijken we graag ons huidige afsprakenkader.
We houden ons aan de huidige richtlijnen die door de federale overheid zijn opgelegd en die stellen dat mondmaskers in de meeste gevallen meer kwaad dan goed doen. Concreet betekent dit dat we als Groep Hasselt momenteel volgende principes hanteren:

  • Als werkgever voorzien wij wel een mondmasker voor alle medewerkers die voor het uitoefenen van bepaalde taken een mondmasker nodig hebben.
  • Als werkgever voorzien we geen mondmasker voor andere medewerkers. Om tegemoet te komen aan de vraag van een aantal medewerkers, staan wel toe dat medewerkers die dat wensen een eigen mondmasker mogen dragen op de werkvloer, al raden we dat niet aan.

Mijn vragen:

Als werkgever voorzien wij wel een mondmasker voor alle medewerkers die voor het uitoefenen van bepaalde taken een mondmasker nodig hebben.

  • Wie heeft beslissingsbevoegdheid om te bepalen om een medewerker bij het uitoefenen van bepaalde taken een mondmasker nodig heeft? (één persoon, een groep, samenstelling?)
  • Welke zijn de evaluatiecriteria die gehanteerd worden om tot een beslissing ter zake te komen? (bestaat hiervoor een vast kader?)

Als werkgever voorzien we geen mondmasker voor andere medewerkers. Om tegemoet te komen aan de vraag van een aantal medewerkers, staan wel toe dat medewerkers die dat wensen een eigen mondmasker mogen dragen op de werkvloer, al raden we dat niet aan.

  • Is het niet aanraden van het dragen van een eigen gemaakt mondmasker een standpunt van het Hasselts stadsbestuur?
    Zo neen: welk is het standpunt van het Hasselts stadsbestuur ter zake dan wel?
    Zo ja: is dit standpunt gedragen door elk lid van het Hasselts stadsbestuur?
  • Op basis van welke argumenten is het niet aanraden van het dragen van een eigen gemaakt mondmasker gebaseerd?