Geen visum vereist.
Een wijziging van de lokale rechtspositieregeling is noodzakelijk om verder in te zetten op digitalisering, het aanpassen van de nodige terminologie en om het personeelsbeleid verder te laten evolueren richting een eigentijds HR beleid.
Gelet op advies en het protocol van het Syndicaal Onderhandelingscomité van 15 maart 2019 zijn volgende wijzigingen weerhouden in het voorstel tot wijziging van de lokale rechtspositieregeling:
Het decreet lokaal bestuur van 22 december 2017, meer bepaald artikel 186 §2.
De gemeenteraadsbeslissing van 24 november 2009 houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het gemeentepersoneel, en latere wijzigingen.
Het Rechtspositiebesluit Gemeente- en Provinciepersoneel van 7 december 2007 van de Vlaamse regering, en latere wijzigingen.
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aanpassing van het OCMW-besluit van 20 september 2011 en latere wijzigingen, houdende de vaststelling van de rechtspositieregeling van het OCMW-personeel goed volgens het ontwerpbesluit zoals toegevoegd als bijlage 1 aan dit besluit.
Afschrift van dit besluit wordt aan de toezichthoudende overheden bezorgd.